Meine Freunde beneideten mich um meine Eltern. Diese waren uneingeschränkt allen Menschen gegenüber offen. Sie ließen anderen ihre Würde und ihren Standpunkt, auch wenn sie anderer Meinung waren. Ihr Vorbild hat mir gezeigt, welch wunderbare Wirkung diese innere Haltung auf andere haben kann.

Als ihre vornehmste Aufgabe in der Erziehung sahen sie an, mir nicht alles abzunehmen oder vorzuschreiben. Stattdessen gaben sie mir Mittel an die Hand, selbst einen Weg zu finden. Ausprobieren, versuchen, lernen, Problemlösungen zu entwickeln – all das war wichtiger Teil meiner eigenen Entwicklung. So lernte ich auch, die Arbeit und die daraus entstehenden Dinge wertzuschätzen.

Heute möchte ich diese Überzeugungen vorleben und weitergeben. Das „Auf-Menschen-Zugehen“ gehört unbedingt dazu. Auch das habe ich von meinem Vater, einem kölschen Urgestein, gelernt. Fröhlich-verschmitzt, manchmal auch etwas ruppig, aber immer ehrlich, schaffte er Nähe und Vertrauen zu seinem Gegenüber. Er hat mich gelehrt, die Kommunikation zu suchen.

So wie meine Eltern mir gegenüber möchte ich allen Kolleg*innen in meinem Unternehmen begegnen. Ich habe diese Menschen ausgesucht, nicht nur, weil sie für mich arbeiten sollen, sondern weil sie zu mir und unserem Team passen. Ihre individuelle und unsere gemeinsame Entwicklung liegen mir am Herzen.

Lesen Sie hier, wie meine ersten Jobs mich lehrten, wie Vermarktung geht.